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            企業文化

            發展愿景

            基業長青

            發展目標

            把企業發展好,把社會責任履行好,把員工利益維護好

            工作思路

            規范、擔當、創新、發展

            管控方式

            實行“六維度”管理:戰略規劃,體制機制

            計劃預算,團隊建設,企業文化,風險管控

            當前任務

            再創業,新發展

            企業文化

            積極進取,擔當有為,快樂工作,健康生活

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